凝心聚力担使命 实干笃行促发展——学部举行2026级班主任聘任仪式暨辅导员工作会议

为进一步落实立德树人根本任务，完善协同育人格局，健全2026级新生教育管理机制，近日，学部举办2026级班主任聘任仪式暨辅导员工作会议。学部党委书记张召宁、党委副书记池振国、副主任王腾飞出席会议，全体辅导员、2026 级班主任参会。

池振国宣读2026级班主任聘任名单。张召宁代表学部党委、行政班子，向受聘担任2026级班主任的各位老师表示热烈的祝贺和衷心的感谢，并依次为新聘班主任颁发聘书。

会上，张召宁结合学部人才培养实际，对新任班主任提出四点希望：一要坚持思想引领，做学生理想信念的领航人，把思想政治引领融入与学生交流、班会座谈、专业教育全过程，引导学生把个人专业理想融入国家生物产业发展、科技自立自强的大局，扣好大学阶段的第一粒扣子；二要深耕学业与专业指导，做学生求学路上的领航导师，引导新生尽快完成从高中到大学学习模式的转变，做好大学四年学业规划，鼓励学生走进实验室、参与学科竞赛和大创项目，强化科研诚信教育，涵养求真务实的治学品格，培育勤学善思、求真笃实的优良学风；三要厚植仁爱之心，做学生可信赖的良师益友，多进宿舍、多与学生谈心谈话，重点关注学业压力、心理困惑、家庭经济困难等特殊群体学生，协同做好实验室安全、校园安全、反诈等各类风险防范，当好“四有好老师”的践行者；四要强化协同联动，凝聚学部全员育人合力，与辅导员、任课教师、学部学工队伍密切沟通、同向发力，主动对接辅导员、定期互通信息，共同构建协同育人格局。

在随后召开的辅导员工作会议上，张召宁对全体辅导员提出七点要求：一要树立正确工作导向，比实干、比担当、比奉献，摒弃躺平心态、攀比心态、推诿心态，形成人人争先、事事创优的良好氛围；二要强化执行意识，令行禁止、有始有终，确保学部部署、会议安排、交办事项件件有着落、事事有回音、事事有结果；三要严守工作纪律，坚守原则底线，在奖贷困补评定、荣誉评选、学生党员发展等敏感重点工作中坚持实事求是、依规依规、客观公正，守住廉洁底线、工作底线、育人底线；四要转变工作定位，做实学生贴心服务员，全面落实学生问题首接负责制，不推诿、不扯皮、不敷衍；五要秉持仁爱之心，公平公正关爱每一名学生，以父母之心育人、以兄弟姊妹之情待人，重点关注家庭经济困难、心理异常、学业困难等特殊群体学生；六要提升工作能力，善学善思、善做思想工作，坚持常态化学习政策、学习业务、学习方法，用好谈心谈话这把育人“金钥匙”；七要下沉一线阵地，常态化深入学生公寓，多走访、多巡查、多交流，做到情况在一线掌握、问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实，牢牢守住学生安全和育人工作主阵地。

班主任队伍是落实立德树人的重要支撑。学部将持续建强班主任队伍，完善班主任与辅导员协同育人机制，推动两支队伍深度联动，深耕 “一站式” 学生社区，持续抓实新生教育管理，不断提升人才培养质效。