信息报送审批表
报送单位: 生物工程学部 | 拟稿人: 陈维云 |
报送时间：2026.10.26 | 保密负责人审核: 张召宁 |
信息标题：生物工程学部召开青年博士人才成长与科研发展座谈会 | |
信息内容： 为进一步夯实青年人才队伍建设，精准赋能青年博士教学科研成长，破解科研发展堵点难题，推动学部科研事业高质量发展。10 月 22 日，生物工程学部召开青年博士人才成长与科研发展座谈会。学部党委书记张召宁主持会议，学部主任孟庆明，学部副主任、生物所所长夏雪奎，学部副主任何秋霞，学部青年博士，科研科、组织人事科负责人参加座谈。 会上，组织人事科负责人通报学部人才队伍整体结构、青年人才梯队建设现状，系统解读青年博士培养扶持、成长支持等相关政策。科研科负责人复盘近年国家自然科学基金等纵向项目申报、立项总体情况，剖析项目申报共性短板薄弱环节，解读最新项目申报政策、评审导向、选题趋势与重点资助领域，为青年博士开展科研攻关提供思路指引。 在交流座谈环节，与会青年博士结合自身科研实践、教学工作、职业规划踊跃发言，围绕学科方向凝练、科研团队建设、平台资源保障、人才项目申报、工作生活保障等方面分享成长感悟，坦诚交流遇到的困惑难点，积极建言献策，提出多项需要学部统筹协调解决的现实诉求，现场交流氛围务实坦诚。 何秋霞结合分管的科研、成果转化、国际合作工作，以过来人的身份同青年博士交心交流，分享三点经验：一是要讲政治、学政策，既要低头拉车；二是要以“创业者”心态经营学术事业，坚守科研初心、锤炼坚韧品格；三是牢牢守住科研诚信和经费规范的底线。勉励青年博士立长志、沉下心，把论文写在祖国大地上，把科研成果服务于强国建设实践。 夏雪奎围绕人才 “自我成才” 与 “外部引才” 两方面作交流讲话。他指出，青年教师既要立足自身，在教学科研实践中攻坚克难实现自我成长；也要用好引才带来的平台资源，借助引进高层次人才带来的项目、平台机遇带动团队迭代提升，助力青年教师快速发展。 孟庆明作工作部署讲话。他充分肯定了青年博士群体在学部学科建设、人才培养、科研创新、社会服务等工作中发挥的重要作用，指出青年博士是学部学科持续向前发展的生力军，是学科突破发展瓶颈、争创高水平学科的关键力量。鼓励青年博士把握发展机遇，主动融入学部学科建设大局，充分释放创新活力，在教学科研岗位上实干笃行、建功立业。 张召宁作总结讲话，他强调，青年教师作为学部未来发展的中坚力量，一要锚定战略方向，以 “四个面向” 引领科研高质量发展；二要坚守底线红线，以诚信科研护航学术初心；三要深耕立德树人，以科研反哺教学实现双向赋能；四要直面短板不足，清醒认识当前科研工作突出问题；五要聚力提质增效，推动学部科研与青年教师共成长、共发展。希望全体青年教师牢记初心使命，坚守学术底线，深耕教研主业，勇于创新攻坚，为学部学科建设、校（院）高质量发展、生物产业创新发展贡献更大力量。 本次座谈会搭建起学部与青年博士沟通交流的重要桥梁，倾听青年心声、凝聚发展共识，进一步明晰青年人才成长路径。下一步，学部将不断完善青年人才培养激励机制，持续优化科研育人发展生态，推动青年人才与学部事业同频共振、共同发展。 | |
